Corporate Information
企业信息
IDS以无限的梦想为信念，致力于成为引领新时代创意的企业
招聘流程
IDS 坚持公平、规范招聘，依托标准化流程，
选拔兼具岗位胜任力与发展潜力的优秀人才。
STEP1
简历筛选
评估候选人资料，判断岗位匹配度
STEP2
电话面试
初步考察候选人基础能力、沟通表达
STEP3
专业面试
评估专业能力、解决问题能力、
文化契合度与发展潜力
STEP4
背景核实
核验学历、履历、资质，
保证招聘合规可靠
STEP5
入职体检
拟录用人员完成指定机构入职体检
STEP6
最终录用
单独发放录用通知，办理入职
温馨提示 : 招聘流程将视岗位类别酌情调整。