Corporate Information
企業情報
無限の夢という意志を基盤として、新しい創造企業を目指しています。
採用プロセス
IDSでは、公平かつ透明性のある採用プロセスを通じて、
職務遂行力と成長意欲を備えた人材を採用しています。
STEP1
書類選考
応募書類をもとに、応募資格や職務との適合性を総合的に確認します。
STEP2
電話面接
基本的な能力、コミュニケーション力、職務適性について確認します。
STEP3
職務面接
専門性、課題解決力、組織との適合性、今後の成長可能性を総合的に評価します。
STEP4
経歴・身元確認
学歴、職歴、保有資格などを確認し、採用に必要な情報を適切に確認します。
STEP5
入社前健康診断
指定の医療機関にて、入社前の健康診断を受診していただきます。
STEP6
内定・入社手続き
最終選考を通過された方には個別にご連絡し、入社に必要な手続きをご案内します。
ご案内 : 採用プロセスは、募集職種やポジションにより一部変更となる場合があります。