Corporate Information
企業情報
無限の夢という意志を基盤として、新しい創造企業を目指しています。
人材育成
People First, Technology Driven
企業の競争力を支えるのは、人材です。
IDSは、体系的な教育、継続的な学習、そして現場を重視した実践力の向上を通じて、高い専門性と革新力を備えた中核人材の育成に取り組んでいます。
人の成長が企業の成長につながるという考えのもと、ともに持続可能な未来価値の創造を目指します。
01
職務能力研修
(Job Competency Development)
職務ごとの専門性と現場対応力を高め、安定した品質と高い生産競争力の実現を目指します。
- • 新入社員導入研修・OJT
- • 職務別専門技術研修
- • 製造工程・製品理解研修、品質管理（QC）・品質マネジメント研修
- • 安全・衛生・環境（EHS）研修、標準作業手順（SOP）研修
- • 設備運転・保全研修
02
リーダーシップ育成
(Leadership Development)
将来を担うリーダーの育成を通じて、組織力の向上と持続的な成長を支えます。
- • 新任管理職研修
- • チームリーダー・中間管理職向けリーダーシップ研修
- • 業績管理・組織運営研修
- • コミュニケーション・協働力強化
- • 問題解決・意思決定研修
03
技術専門人材の育成
(Technical Expert Program)
急速に変化する製造技術に対応できる、高度な専門性と実践力を備えた技術人材を計画的に育成します。
- • 職務別専門スキル向上研修
- • CAD/CAM活用研修
- • データに基づく生産管理研修
- • AIを活用した製造技術研修
- • プロジェクト型実践研修
- • 技術専門人材認定プログラム
04
グローバル人材育成
(Global Competency)
グローバルなビジネス環境で求められる語学力と対応力を高め、国際的に活躍できる人材を育成します。
- • ビジネス英語研修
- • 海外顧客対応力の強化
- • グローバルビジネスマナー研修
- • 外国語学習支援
- • E-Learning
IDS人材育成の理念
People First, Technology Driven
IDSは、人の可能性こそが企業にとって最も重要な競争力であると考えています。
専門性と挑戦心を備えた人材を育成し、お客様に最高の価値を提供するとともに、人と技術がともに成長する持続可能な未来を築いてまいります。